根据市委巡察工作的统一部署，2024年7月29日至9月1日，市委巡察一组对阳头街道党工委进行了巡察，并于2024年11月25日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、整改工作基本情况

（一）提升政治站位，深化思想认识。巡察整改是政治任务，必须不折不扣、一抓到底。街道各部门深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，以及市委周祥祺书记、市纪委林森书记关于抓好本轮巡察整改工作的重要讲话精神，自觉站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚决扛起巡察整改的政治责任，做到工作部署到位、力量保障到位、任务分解到位、责任落实到位，不折不扣完成好巡察整改工作任务。

（二）强化责任担当，形成整改合力。街道各部门以巡察整改中发现的问题为导向，按照《方案》中明确的整改措施、目标及时限，确保责任到人、时限到点。巡察整改工作专班发挥牵头抓总作用，围绕《方案》要求，紧盯责任主体，加强问题整改跟踪督办，建立问题整改推进台账，实行对账销号管理。党工委书记履行“第一责任人”职责，定期召开巡察整改专题会，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自督办，协调各方力量推进整改落实，对整改工作不力、进展缓慢的部门进行督促提醒，确保整改任务按时、有序推行。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的整改工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各责任单位主动靠前、协同配合，共同推动巡察整改工作走深走实。截至目前，党工委已召开巡察整改专题会议13次，督促完成问题整改37个，挽回损失共22.8484万元。

（三）突出成果运用，健全长效机制。全力推动整改常治长效，在“治标”上立竿见影，在“治本”上深挖一层，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一整套机制，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治不断取得新成效。重新修订完善3项规章管理制度，强化制度执行，切实做到用制度管人管事，确保工作有据可依、有章可循。始终坚持以整改促发展，以发展固成果，用实实在在的成效向福安市委和全街道人民群众交出满意答卷。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）落实巡察反馈问题整改不到位

1. 关于“问题整改不彻底”的问题

整改情况（已完成）：一是金山北路25-1号一层店面租户拖欠的6.72万元租金已收回。二是已协调对接市公安局、市财政局，收回阳头派出所租金2万元。三是阳上村经济联合社已针对2.2万元租金未收回的问题，经福安市人民法院调解确定每月还款1000元的调解方案，目前相关人员已按调解协议履行还款约定。四是已对1名相关责任人进行提醒谈话、1名相关责任人进行批评教育。

2. 关于“改后又犯”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月9日、12月16日组织街道班子成员及干部学习《行政单位财务规则》《福安市行政事业单位国有资产管理办法》等规定，规范固定资产管理。二是已将河长办规范化建设相关资产纳入固定资产管理，后续采购的固定资产均已及时入账管理。三是未附预算清单的3笔维修、修缮等费用预（结）算清单已补齐，因系统显示原因，打印原始凭证封面不能显示往来款二级科目，实际已设立相应二级科目。四是组织关系不在阳头街道党支部的两名工作人员分别于2024年9月29日、10月8日转入阳头街道相应党支部。今后将严格按照要求加强党员日常管理，及时完成党员干部的组织关系转接工作。五是已对1名相关责任人进行提醒谈话，2名相关责任人进行批评教育。

3.关于“制度执行流于形式”的问题

整改情况（已完成）：一是对已制定的10项制度进行全面审查，2024年12月16日重新组织街道班子成员学习《公车使用管理制度》《阳头街道内部控制制度》，指定专人对国有资产及公务用车进行管理、规范。二是对公务用车的审批、使用和管理，对国有资产的登记、使用、维护和报废等环节加强监管，定期对国有资产进行盘点和清查，目前已于2024年12月底盘点1次。三是已对1名相关责任人进行提醒谈话。

4.关于“问责浮于表面‘问下不问上’”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年11月26日成立巡察整改工作专班，印发《中共福安市委阳头街道工作委员会关于印发〈落实巡察反馈意见整改方案〉的通知》（安阳工委〔2025〕2号），明确整改责任领导、责任人、整改措施和整改时限，压实巡察工作领导责任，每两周召开巡察整改专题工作推进会，推动巡察整改，压实工作责任。二是对本轮巡察反馈的问题精准区分责任，对分管领导、经办人员等按照具体工作职责追究相应责任，目前党工委已处理科级领导8人、街道工作人员16人、社区工作人员22人。三是对巡察移送的问题线索严肃认真调查，妥善处置办理。对违犯党纪的党员严肃立案查处，对应追究的相关责任人采用“四种形态”精准区分责任，落实追责问责。同时加强对党工委追责问责情况的监督，保证追责质量。四是党工委举一反三，严格履行管党治党主体责任，切实做好本轮巡察追责问责工作，避免出现“问下不问上”的情况。

（二）贯彻落实上级决策部署，打造宜居宜商宜业宜游溪岛阳头仍有差距

5.关于“统筹谋划项目不深入、服务企业办法不多”的问题

整改情况（已完成）：一是加快项目实施。目前已完成蜡纸厂宿舍、茶厂宿舍、师范宿舍瓷砖脱落隐患整治和立面改造，完成茶厂宿舍污水管和围墙改造。剩余广电宿舍立面改造、师范宿舍雨污管改造提升及路面白改黑已按要求开工建设。二是落实开展“福安市百名干部挂钩重点商贸业和服务业企业活动”，发挥“千名干部进千企”作用，挂街道处级领导、街道主要领导分别到相关挂钩企业走访，为企业“送政策、解难题、优服务”，指导福安市信宏商贸有限公司按照政策完成升规纳统、帮助指导辖区企业解决银行贷款、申请技改补贴等问题5个，促进企业稳定发展。三是发挥东百商圈党建联盟作用，整合街道部门、社区队伍和东百商圈共建单位进商圈，通过政策宣传和跟踪服务，推动商圈企业福安市九品度娱乐有限公司达限纳统。

6. 关于“历史文化街区氛围营造不够浓厚”的问题

整改情况（已完成）：一是已对接配合住建、国动办等部门，完成阳春公园国防主题教育内容建设，推动绿色生态资源与市民教育有机结合。二是已完成古码头、古巷口、古街等特色节点提升设计，目前该项目已办理施工许可证，并动工建设，国保单位黄氏宗祠修缮工程已通过省文物局验收。三是深化街道“1+4+N”市容巡查管理机制，确保古街环境整洁、有序，并将察阳古街卫生管理纳入第三方卫生保洁服务范围。四是在察阳古街氛围布置中植入福文化等元素，并打造若干处古街网红休闲点，在春节期间成功举办新春集市、古街灯谜等活动，吸引市民打卡游玩。引入“畲草堂”项目，突出宋茶文化和畲族特色体验展示，增加古街多元韵味。五是积极发挥利用新媒体平台优势，通过短视频、美文等吸引市民打卡休闲带动人气，推动察阳古街出彩出圈，今年以来报道5篇，发布短视频10条。

7. 关于“未持续做好城市品质提升‘后半篇’文章”的问题

整改情况（已完成）：一是已完成三木街路面地砖修复、花圃修剪和花圃路沿石铺设。二是对三木街入口处绿化进行再提升，进一步美化花化。三是由社区网格员对该区域进行定期巡查，发现问题及时反馈并落实整改。

8. 关于“指导监督小区治理不够有力”的问题

整改情况（已完成）：一是加强业务培训力度。组织学习《福安市人民政府办公室关于印发福安市贯彻〈福建省物业管理条例〉实施意见（试行）的通知》（安政办规〔2024〕5号）相关内容。二是总结已完成业委会选举的鼎富豪庭（澜悦湾）、富春香樟苑小区选举过程经验，梳理制定召开业主大会选举业委会的简明流程图，规范业委会选举流程。三是积极指导富春香樟苑业委会加快富春香樟苑小区公共维修资金启用申请事宜。2025年1月25日，我街道按照《福建省物业管理条例》相关程序，指导香樟苑小区选举出新一届业主委员会，实现小区居民自治，并指导香樟苑业主委员会召开业主大会启动公共维修资金流程。四是针对东百·御玺小区违规启用公共收益金问题，已发函至市公安局及原业主委员会，并追回违规取出的公共收益金，后续由业主大会决定是否进行审计。五是东百·御玺小区已引进万科物业进行管理，目前该小区业主重新选举业委会意愿不强，我街道积极宣传引导业主大会规范有序开展业委会的选举工作。

9. 关于“消防安全责任未扛紧压实”的问题

整改情况（已完成）：一是街道于2024年12月5日致函供电、广电、电信、联通、移动等部门，12月6日相关部门已安排工作人员到现场开展勘察工作，并提出技改措施，由阳中社区、黄氏宗祠工作人员针对技改施工涉及的住户做好思想工作，目前正配合电力、通信等部门施工人员开展技改工程；同时加强对强弱电管线的管理，即强弱电增线、过线必须符合国保单位消防安全的管理要求。二是六个社区已按要求确认消防安全责任人、管理人并上报街道安办存档；阳上、阳中已经开展社区消防安全培训工作，并把培训方案和参加培训人员签到表复印件上报安办确认。三是六个社区切实加强消防安全知识宣传，提高全生命周期入户宣传普及率，街道安办和街道综合执法大队协同配合，实现了行政罚款案件零的突破。

10. 关于“推动养老机构作用发挥不够重视”的问题

整改情况（已完成）：一是全力推动颐寿园完成建设，并于2025年6月完成项目竣工验收。二是积极引导阳泉社区围绕颐寿园养老院的养老、护理功能，结合社区实际理清运营思路，推动颐寿园启动运营。先后召集阳泉社区老人会、社区经联社协调商议7次，共同分析形势、理清思路，推动颐寿园资产盘活提质；协助业主单位阳泉社区对外公开发布合作招募公告，积极与第三方运营机构深入洽谈合作事项。三是正式开启颐寿园运营工作。阳泉社区依托原运营团队基础组建新的运营管理架构，通过线上线下发布颐寿园招收老年人的公告，招收老年人报名入住，并于2025年10月底正式启动运营。

11. 关于“解决群众急难愁盼问题不够及时”的问题

整改情况（已完成）：已完成阳和社区鲤鱼坂自然村供水工程，在鲤鱼坂村口附近钻探水文水井1口，并安装10吨蓄水池，架设供水水管，解决鲤鱼坂村民日常用水问题。

12. 关于“促进就业工作不够有力”的问题

整改情况（已完成）：一是加强领导明晰职责。街道多次会议传达部署促进就业工作有关精神，要求社区落实人员责任。目前社区人社工作均有专人负责。二是主动对接推进工作。积极与企业对接，社区工作人员深入企业，了解企业的招聘意向，推动失业人员再就业。同时加强与人社局有关股室沟通，安排人员收集各社区材料，摸排城镇新增就业、失业再就业和就业困难等人群的信息，收集数据及时上报。三是多形式宣传。通过电子屏、上门入户等方式，宣传就业创业相关政策等。2024年全年完成城镇新增就业164人，任务进度102.5%；就业困难人员再就业完成27人，完成进度108%；本地企业新增用工完成138人，完成进度142.27%；失业人员再就业完成18人。

13. 关于“落实‘第一议题’制度不够严格”的问题

整改情况（已完成）：严格落实党工委“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及习近平总书记在福建考察时重要讲话精神列为街道党工委会议的“第一议题”，第一时间传达学习，并结合街道实际提出贯彻落实意见。2024年12月至今，召开党工委会议30次，均落实“第一议题”制度。

14. 关于“落实党委理论中心组学习制度不够规范”的问题

整改情况（已完成）：一是针对党工委理论学习中心组漏学专题开展集中学习研讨，及时开展重点内容专题学习研讨，已按照上级要求围绕“习近平总书记关于安全生产的重要论述”“习近平总书记关于宗教工作的重要论述”“习近平总书记关于全面从严治党”“推进自我革命的重要论述”分别开展专题学习。二是突出专题学习，学习前认真制定街道党工委理论学习中心组学习方案，2024年11月以来开展的党工委理论学习中心组学习会均能重点围绕一个主题开展学习。三是5位同志已结合各自工作实际重新撰写学习心得体会。

15. 关于“落实意识形态工作责任意识不够强”的问题

整改情况（已完成）：一是除退休人员外，其余同志已结合分管工作，重新撰写民主生活会发言材料及述责述廉报告，并在相关材料中重点阐述落实意识形态工作责任制内容。二是分发意识形态相关学习材料，街道领导班子成员对照各自职责，认真抓好分管领域意识形态工作。三是强化党工委审核把关，抓好街道领导班子成员2024年度民主生活会发言材料及述责述廉报告的撰写工作，2024年度街道领导班子成员上述个人材料均已结合分管工作阐述意识形态工作落实情况。

（三）推动全面从严治党不够有力

16. 关于“执行党工委决策不严格”的问题

整改情况（已完成）：一是2025年2月22日组织经办干部和财务人员学习《阳头街道财务报销审批制度》，规范报销审批流程。二是已联系设计公司省城乡规划设计院，根据会议纪要议定折数修正合同条款。重新核算该设计费实际需支付19万元，目前已支付14.4万元，剩余资金待项目验收后支付。三是已对1名相关责任人进行批评教育。

17. 关于“党建工作责任制落实不够到位”的问题

整改情况（已完成）：一是根据人事变动印发《关于调整充实阳头街道落实全面从严治党主体责任工作领导小组的通知》（安阳工委〔2025〕11号）调整领导小组成员。二是按规定及时开展2024年下半年全面从严治党专题部署会、2025年上半年全面从严治党专题部署会，研究部署全面从严治党工作。三是根据上级部门下发2025年全面从严治党年度任务清单，结合实际制定阳头街道党工委年度任务清单。

18. 关于“廉政风险防控意识不强”的问题

整改情况（已完成）：一是阳头街道党工委认真对照上级工作要求，结合街道实际制定《阳头街道廉政风险防控管理工作方案》（安阳工委〔2025〕12号），严格防控廉政风险。二是根据党工委工作分工情况，班子成员结合自身分管工作重新梳理廉政风险点，经党工委会议研究后形成《阳头街道廉政风险等级表》。三是班子成员、街道各股室负责人、社区书记针对各自工作职责梳理形成《廉政风险识别防控一览表》，落实防控重点。

19. 关于“纪工委未将上一轮巡察问题整改督办督查作为日常监督重点内容，持续推动巡察整改落实”的问题

整改情况（已完成）：围绕整改工作落实纪工委监督责任，对整改措施执行、佐证材料整理、整改完成情况等各个环节开展督查。将街道及六个社区巡察整改情况纳入日常监督检查范围，紧盯巡察反馈问题的整改落实，约谈相关责任人员，督促各整改责任领导及责任单位认真落实整改，确保整改工作不走过场。

20. 关于“主动靠前监督意识不强”的问题

整改情况（已完成）：主动开展约谈提醒及走访监督，了解街道及社区项目谋划安排及进展情况。严格落实巡察整改工作相关要求，主动靠前监督，对相关人员进行日常提醒谈话，做到及早及小监督提醒。截至目前，已谈话提醒17人次。

21. 关于“小微权力监督平台群众诉求事项纪工委未及时跟进和督查答复，导致群众诉求答复超期”的问题

整改情况（已完成）：一是印发《关于做实做强基层小微权力监督平台的通知》（安阳工委〔2024〕41号）明确各社区党组织、街道相关股室职责分工，规范平台运行。二是日常对社区上传平台的内容进行检查，对发现的问题及时指出，限期整改。对苗头性问题及时开展约谈提醒，确保平台规范运行。三是对群众反映的问题、诉求，督促社区及时解决、答复。指导社区做好群众沟通工作，切实解决群众诉求。巡察至今未再出现群众诉求答复超期情况。

22. 关于“违规支付应由个人缴纳的公积金”的问题

整改情况（已完成）：一是2025年1月13日已组织班子成员及干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神。二是相关人员已退回应由个人缴纳的公积金金额共计1.1531万元；已对相关人员的工资构成进行调整。三是已对2名相关责任人进行批评教育。

23. 关于“违规报销应由个人承担的职称培训费”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月9日组织街道班子成员及干部学习《行政单位财务规则》（财政部令第113号）。二是8名工作人员违规报销的培训费共计2.3612万元均已退回。三是已责令7名相关责任人作出书面检查。

24. 关于“违规报销伙食补助费用”的问题

整改情况（已完成）：一是2025年1月26日组织街道班子成员及干部学习《福安市人民政府办公室 福安市财政局关于进一步规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》（安财行〔2019〕83号）等文件精神。二是8名工作人员违规报销的伙食补助费共计1.056万元均已退回。三是已对7名相关责任人进行提醒谈话。

25. 关于“违规发放津补贴”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年10月14日、2024年10月17日、2025年1月26日组织街道班子成员及干部学习《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发〔2009〕284号）《关于发放福安市机关事业单位工资福利性支出项目有关事项说明》《阳头街道机关干部考勤管理制度》（安阳工委〔2023〕65号）等文件精神。二是经核查，应退回多发的应休未休补贴共计2.2157万元，均已退回。三是机关综合办每月根据考勤记录及请休假情况及时汇总，建立台账，差异化发放应休未休。四是已对1名相关责任人进行提醒谈话，3名相关责任人进行批评教育。

26. 关于“会计核算不规范”的问题

整改情况（已完成）：一是委托福安市政源咨询服务有限公司清查历年往来账务历史遗留问题。二是依据福安市政源咨询服务有限公司出具的《福安市阳头街道办事处历年挂账往来款清理情况报告》，经2025年3月31日党工委会议研究同意，应收款488.43万元中，多笔应收款合计485.06万元作调账处理，涉及原市环卫处的应收款3.37万元继续挂账处理；应付款379.2万元中，多笔应付款合计373.15万元继续挂账处理，涉及9个租户的5.5万元押金退还原租户，涉及2个租户0.55万元押金转做收益处理；2023年年末结转赤字共计354.24万元，进行调账处理。

27. 关于“执行财经制度不严格”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月9日、12月16日组织街道班子成员及干部学习《行政单位财务规则》（财政部令第113号）、《福安市行政事业单位国有资产管理暂行办法》《阳头街道办事处内部控制制度》等规定和制度。二是已与福安供电公司签订电费结算协议，每月福安供电公司提供电费金额，福安水务提供水费金额，由财务在福建省预算管理一体化系统水电费专项指标类目中支付水电费。三是出纳已退回违规支付的水电费滞纳金4168.42元。四是阳头街道房租及利息收入共计46.86万元已上缴财政，具体情况为：（1）2024年7月1日—12月30日，街道新收入租金及利息48.94万元，上缴国库51.77万元，多上缴2.83万元；（2）2025年2月上缴国库43.92万元；（3）2025年3月上缴民政专户利息0.11万元。五是已对3名相关责任人进行批评教育。

28. 关于“对社区‘三资’监管不到位”的问题

整改情况（已完成）：一是阳泉村经济联合社已将42.94万元租金进行挂账处理。二是经催收目前已收回租金2万元，剩余租金主要涉及2户租户，已确定还款方案并约定自2025年3月起3年内还清。三是阳泉社区2022年3月支付的背街小巷改造项目工程款相关票据已由社区经办、负责实施人员进行补充说明并重新审核签字确认。四是已对1名相关责任人进行提醒谈话，2名相关责任人进行批评教育，1名相关责任人进行诫勉谈话。

29. 关于“工程项目监管不到位”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月9日组织街道班子成员及干部学习《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委令第16号）、《宁德市市级政府投资小规模建设工程阳光平台采购发包暂行规定》《关于进一步规范政府投资项目管理的若干规定（修订版）》等法规政策和文件，加强项目建设的管理和监督。二是2025年2月11日，分管领导约谈三木街省级花漾街区样板工程项目施工单位、监理单位和结算审核单位，告知其存在结算审核报告虚假问题，该结算审核报告作废。要求施工单位重新提交工程竣工图及工程送审报告，目前已完成结算审核。三是街道办事处已致函市住建局对原结算审核单位进行调查处理。

30. 关于“招投标流程不规范”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月16日组织街道班子成员学习《中华人民共和国招标投标法》，2025年3月17日再次组织学习《福安市财政局关于调整福安市财政性资金投资项目评审相关流程的通知》（安财审〔2023〕2号）、《宁德市发展和改革委员会关于印发宁德市政府投资小规模建设工程阳光平台发包管理办法的通知》（宁发改规〔2023〕3号），熟悉招投标的规范和要求，提高业务水平和法律意识。二是要求班子成员对分管领域在建和已完工的项目进行自查，对自查中发现的问题，做到即知即改、立行立改。目前暂未发现相关问题。三是已对1名相关责任人进行批评教育，1名相关责任人进行诫勉谈话。

31. 关于“工程合同签订不严谨”的问题

整改情况（已完成）：一是2025年2月22日组织经办干部和财务人员学习《阳头街道财务报销审批制度》。二是根据合同履行的实际情况，如实将合同相关空缺信息补齐。三是开展自查自纠，对其他工程项目合同进行检查，暂未发现其他漏填问题。四是已对1名相关责任人进行批评教育。

（四）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够扎实

32. 关于“压力传导不到位，监督管理不严格”的问题

整改情况（已完成）：一是常态化开展谈心谈话，由街道主要领导与班子、分管领导与分管领域干部经常性开展日常提醒谈话，加强思想沟通，及时传导压力，加强干部队伍管理。2025年已开展谈心谈话87人次。二是认真贯彻落实领导班子成员“一岗双责”责任制，对领导班子成员分工重新进行调整，优化分工安排，明确工作职责。三是在日常会议部署中加强对班子成员的提醒及督促，压实各方责任，加强沟通，促进形成合力。四是严格落实请销假及考勤制度，考勤表实行每月公示及归档，加强干部队伍管理，切实增强作风建设，凝聚干事创业精神。

33. 关于“机构改革不够彻底”的问题

整改情况（已完成）：2025年1月12日组织街道班子成员学习阳头街道职能配置、机构设置和人员编制等相关规定，重新研究机构改革事宜，明确部门岗位职责，按照机构职能开展工作。在办文上采取联审方式，由涉及业务的多部门联合对文件内容进行审核把关，避免出现职能交叉不清等问题。

34. 关于“选人用人不规范”的问题

整改情况（已完成）：一是《临聘人员管理办法》初稿已通过2025年3月17日街道党工委会议研究。二是保密、档案、宣传、项目建设等重点工作岗位的人员已调整由正式干部职工牵头负责。

35. 关于“指导基层组织建设不够有力”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月26日由街道党工委组织委员会同广兴社区包片领导对广兴社区原党总支书记进行约谈。二是原广兴社区党总支书记、居委会主任已辞去社区党总支部书记、居委会主任。三是按照规定程序，已于2025年5月16日任命林峰同志为广兴社区党总支书记，6月22日选为社区居委会主任。

36. 关于“组织生活会开展不规范”的问题

整改情况（已完成）：一是2025年3月20日组织全体党员干部学习党的组织生活制度。二是已制定2023年度、2024年度组织生活会查摆问题整改措施、整改清单。三是严格按照相关要求，于2025年3月21日召开2024年度阳头街道机关党支部组织生活会。

37. 关于“落实述责述廉不到位”的问题

整改情况（已完成）：一是2024年12月16日组织街道班子成员学习《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》，进一步规范开展述责述廉工作。二是除部分退休领导干部外，2020-2023年度未报告上一年度存在问题整改情况的领导干部已重新梳理，补充撰写上一年度存在问题的整改情况。三是班子成员对述责述廉报告进行自查自纠，确保做到全面整改。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈的问题和移交的问题线索，阳头街道党工委高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对相关责任人员作出处理，涉及科级干部8人，其他人员38人。其中，党内警告处分4人次，诫勉6人次，责令书面检查9人次，批评教育12人次，提醒谈话2人次，谈话提醒14人次。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0593-6367809，通信地址：福安市阳头街道富阳路1号，电子邮箱：yt6367809@163.com。

中共福安市委阳头街道工作委员会

                                                2026年1月21日