根据福安市委巡察工作统一部署，2018年8月9日至9月9日，市委巡察一组对福安市供销社开展了巡察。并于2019年3月6日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，强化责任，切实担负起落实巡察整改任务的主体责任

市供销社高度重视市委巡察一组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

（一）强化政治担当

充分认识巡察整改的重要意义，把落实整改作为检验“四个意识”和“两个责任”的重要标尺，增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以敢于担当、知责而为的实干精神推动整改工作落细落实，把问题整改作为近期一项重要政治任务，全力纠正，全力改进，回应党员干部关切，达到以整改促发展、以发展促和谐的目的。2019年3月7日，及时将巡察反馈意见、市委巡察办主任在巡察市供销社情况反馈会上的讲话、市供销社主任在巡察市供销社情况反馈会上的表态发言材料，以文件形式下发至各基层社、公司。多次召开专题会议研究并于3月13日印发《落实市委巡察一组巡察反馈意见整改方案》，3月19日召开专题组织生活会，结合市委巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导

为确保巡察整改工作落到实处，市供销社专门成立巡察整改工作领导小组，党总支书记、主任高程鹏同志任组长，市社机关党支部书记、主任科员陈辉同志、副主任科员郑绍光同志任副组长，机关各股室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进工作进度。多次组织召开领导小组会议，细化工作任务，进行工作调度，确保整改到位。

（三）及时制定方案

对照市委巡察一组的反馈意见，制定巡察整改方案，认真分析问题存在根源，共梳理出6个方面23项问题，并将23项问题细化至28个具体问题。针对上述问题列出整改措施，建立整改台账，责任领导、责任股室、责任人员、整改时限、整改目标及措施。形成了领导挂牌督办、责任股室牵头整改、巡察整改工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。

（四）坚持全面整改

针对反馈意见中指出的党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败压倒性胜利等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，完善机制，改变工作作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。

（五）注重统筹结合

市供销社坚持以落实整改、促进供销社工作为切入点，自觉把巡察结果与供销社业务工作相互促进，相互融合，高度重视系统干部职工关切的热点与难点问题，着力抓好巡察整改，努力推动巡察整改转化为深化福安市供销合作社综合改革的前进动力。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）党的政治建设方面

1.“三重一大”议事决策制度落实不到位。

整改情况（已整改到位）：一是针对部分人事任免、人员分工调整、项目资金安排等重要事项会前酝酿不充分问题，高程鹏主任、陈辉主任科员等相关责任人在巡察专题组织生活会开展批评与自我批评；二是建立长效机制。进一步修改完善《福安市供销社“三重一大”工作制度》，并组织市社领导班子、相关股室人员学习，强化领导班子成员、职能股室对“三重一大”决策制度的认识。三是严格执行各项制度。认真落实领导班子“一岗双责”，把“三重一大”决策制度执行好、贯彻好，严格执行会前酝酿，会中班子成员充分讨论，主要领导末位表态，按照民主集中制原则作出决议决定，会后严格执行落实。四是加强会务管理。明确专人负责，做好会议记录、纪要等，做到会议内容清晰、详实、准确、完整。

2.领导班子发挥作用不够坚强有力。

整改情况（已整改到位）：一是积极请示市委、市政府，协调相关部门，将所有借用人员清退回单位工作。目前，陈辉同志已回到供销社并分管相应工作。二是加强班子建设，发挥领导班子核心作用，明确班子成员分工，印发《福安市供销合作社关于领导班子成员工作分工调整的通知》（安供联综〔2019〕32号），使班子分工明确、确保各项工作稳步推进。

3.党内政治生活不严肃。

（1）下属党支部执行“三会一课”制度不到位，会议记录不完善，党支部记录不规范。

整改情况（已整改到位）：一是迅速抓好整改。向各党支部下发《关于严格执行“三会一课”制度的通知》(安供联党总支〔2019〕5号)，要求各党支部落实“三会一课”制度，按照制度规范执行，做好详细记录。经核实2018年6月6日党总支制定的《开展庆祝建党97周年系列活动的实施方案》是根据市直机关工委6月份学习和工作提示要求开展活动并要求在6月12日前将活动方案报市直机关工委，该方案与2018年6月26日组织部印发的《关于组织开展“不忘初心、牢记使命”庆祝中国共产党建党97周年系列活动的通知》并无相关联，排除造假嫌疑。二是对市供销社机关陈辉、离退休干部池玉润、联合总公司周卫平、农资公司刘娟华等相关党支部书记谈话提醒，要求严格落实“三会一课”制度。三是加强指导。向各支部分发《基层党务工作使用手册》《党支部工作条例（试行）》并建立微信工作群，对支部党建工作进行指导，每年对下属党支部落实“三会一课”检查不少于2次。

（2）民主评议党员材料缺失。

整改情况（正在整改）：一是对未开展民主评议的联合总公司周卫平、农资公司刘娟华、储运公司林桐、日杂公司刘宝富等党支部书记进行批评教育，责令各党支部要严格落实民主评议党员制度，每年安排一次党性分析和民主评议党员。二是根据（安委组综〔2019〕1号）文件精神，及时要求各支部开展2018年民主评议党员，并做好材料的收集。目前有4个党支部已开展2018年民主评议党员（日杂公司、储运公司等2个党支部绝大多数为退休党员、且年龄较大、行动不便，故无法全部召集到位，暂未开展民主评议党员）。

（3）民主生活会开展不严肃，会后整改不到位。

整改情况（正在整改）：一是针对民主生活会领导班子对照检查材料出现不规范表述问题，在班子会议上进行通报，要求班子成员引以为戒，加强学习教育，并在专题组织生活会上进行批评和自我批评。二是针对2014年度民主生活会查摆出来医保社保欠缴、政策性财务挂账和综合店职工养老问题等未整改到位问题，进一步摸清情况，研究制定解决措施，加强与市政府及相关部门的沟通，向市政府请示《关于要求安排预算解决供销社地方政策性亏损挂帐金额的请示》用于解决职工医保社保问题。三是制定出台《关于进一步提升领导班子民主生活会质量的意见》，从严责任、重程序、实整改三方面入手，着力构建高质量民主生活会长效机制。

（4）开展组织生活会不规范。

整改情况（正在整改）：一是组织各党支部书记、组织委员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步明确组织生活会的工作标准和具体要求。二是严肃党内政治生活，严格按照组织生活会的流程，规范召开2018年度民主生活会，目前有4个党支部召开2018年度组组织生活会。（日杂公司、储运公司等2个党支部绝大多数为退休党员、且年龄较大、行动不便，故无法全部召集到位，暂未召开组织生活会）。三是对何伟民2017年组织生活会对照检查整改措施与廖俊波专题组织生活会对照检查材料出现雷同情况对其进行批评教育。

4.政绩观存在偏差。

整改情况（已整改到位）：一是开展调研。进一步了解乡镇供销社基本情况，结合实际，认真谋划“新网工程”“惠农工程”项目，对基础薄弱的基层社加大投入，推进基层组织的恢复重建。目前已将溪柄、范坑等基础条件较差的基层社纳入2019年“新网工程”和“惠农工程”项目建设。二是将进一步结合深化福安市供销合作社综合改革的机遇，加大对基础比较差的基层社项目扶持,持续推动下属企业转型升级。

（二）党的思想建设方面

5.学习教育不严不实。

整改情况（已整改到位）：一是规范开展学习。制定理论学习中心组、支部学习计划；明确学习目标、学习内容和学习方式，保证学习质量。二是对未开展专题的学习和讨论的联合总公司周卫平、农资公司刘娟华等党支部书记进行批评教育。三是结合市直机关工委的每月学习和工作提示，及时传达到各支部，以主题党日为抓手，对“学”和“做”重点内容进行提示，推进学习教育常态化制度化。四是加强督查考评。每年年中、年末，党总支对所属党支部就学习情况开展督查，将督查结果作为支部班子落实全面从严治党主体责任、党建工作、意识形态工作责任制重要内容。

6.部署落实意识形态工作不到位。

整改情况（已整改到位）：一是将意识形态摆在市供销社工作的重中之重。强化意识形态工作“六个纳入”，在2018年已将意识形态工作纳入年度述职报告、民主生活会个人对照检查材料、述责述廉报告、党建、单位工作总结。做到将意识形态贯彻到供销社各项工作。将意识形态工作纳入2019年党建工作要点、理论学习中心组学习计划等。二是健全意识形态工作制度，切实履行职责，进一步落实领导班子、领导干部的意识形态工作责任。制定2019年福安市供销合作社及其班子成员意识形态工作责任清单。三是定期分析研判，增强抓好意识形态工作的主动性，2019年3月8日部署1季度专题研究和分析一次市供销社意识形态工作。四是针对2016年意识形态工作责任制落实情况报告出现“‘两学一做’学习教育活动”的不规范表述，对相关责任人进行谈话。

（三）党的组织建设方面

7.选人用人不规范。

（1）干部任免程序执行不到位。

整改情况（已整改到位）：一是严格执行干部任免程序。发扬民主，把好推荐关。坚持民主推荐、对象考察、民主测评、个别谈话、讨论决定等制度。如2018年11月按照干部任免程序，聘任日杂公司副经理。二是对档案管理不规范，导致档案材料缺失的责任人陈惠云进行批评教育，杜绝类似问题发生。三是加强档案管理，明确专人负责，及时做好档案材料的收集归档管理工作。

（2）部分抽（借）调人员手续不完备。

整改情况（已整改到位）：一是完备抽（借）调人员的抽（借）调手续，对缺少抽（借）调函的人员进行排查，并提供相关材料佐证或情况说明。二是按照组织部门的抽（借）调规定，完善抽（借）调人员手续。

（3）乡镇供销社负责人老龄化严重。

整改情况（正在整改）：一是对全系统人员摸底，每个基层社考察1-2位后备人选进行常态化跟踪考察培养，建立后备人才库。二是拓宽基层社负责人选用渠道，积极引进农村能人、村两委负责人、返乡创业大学生等热心供销事业的人才入社参选。如2017年5月聘湾坞镇深安村原党支部书记陈梅菊任湾坞供销社副主任。三是针对乡镇供销社负责人老龄化严重问题，因供销社体制机制等特殊情况，考虑到维护供销系统安定稳定的情况下，目前暂未对已退休的负责人进行调换。

8.未按规定收缴党费。

整改情况（已整改到位）：及时摸清了直属党支部党费收缴情况，组织直属党支部党务工作人员学习党费收缴有关规定，做好党费收缴规定的宣传工作，目前，各基层党支部按规定及时做好党费收缴工作，能按要求填写月工资总额、纳入党费计算基数及月应缴党费额，规范党费记录，完善党费收缴账本等台账资料。

9.发展党员工作问题突出。

整改情况（已整改到位）：一是严格规范发展党员工作。督促基层党组织严格对照《中国共产党党员发展细则》和《发展党员工作操作手册》，做好党员发展工作，并做好发展党员过程的详细记录工作。二是把发展党员工作摆上重要议事日程，制定《福安市供销社党支部2019年党员发展计划》，序时推进落实；三是通过加强党的政策和使命教育，对新进年轻同志给予激励关怀，增强申请入党光荣感和政治使命感，把他们吸引在党组织的周围。目前有1人向党组织提交了入党申请书。

10.未严把换届选举程序。

整改情况（已整改到位）：一是组织各党支部书记、组织委员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及支部换届选举制度和程序，为下一步支部换届选举奠定基础。二是对造成材料缺失的责任人日杂公司刘宝富、储运公司林桐、农资公司刘娟华、联合总公司周卫平等党支部书记进行批评教育，并要求加强档案管理。三是严格执行《中国共产党章程》和《关于党的基层组织任期的意见》的规定，在2019年年底做好基层党组织的到期换届选举工作。

11.直属企业支部软弱涣散。

整改情况（正在整改）：一是摸底调查。因直属企业濒临倒闭，且大多数职工均为退休或者下岗失业自主择业，为更好开展党员管理工作，对直属党支部的党员情况进行摸底调查。二是印发《开展软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案》，根据方案整顿软弱涣散党支部。三是对日杂、储运两个支部因多为退休党员，拟将这两个支部改为退休干部支部，5月7日，市直机关工委已经批复同意更名。

（四）党的作风建设方面

12.公务接待管理不严。

整改情况（已整改到位）：一是对照问题单据，与被接待单位联系，在弄清事实真相的基础上，补齐公函等相关手续，无法补齐的，有相关责任人进行情况说明，并清退接待费用。2016年无公函接待3笔已由接待人作出情况说明，因无法补齐公函接待单，3笔接待费用共计1664元已清退到位。二是针对公函与菜单日期不一致、修改菜单日期、现金支付问题，由财务、办公室调查核实，上述接待行为真实存在，因报销时未认真审核日期问题，对财务人员谈话提醒。三是完善公务接待制度。制定印发《福安市供销社公务接待管理制度》。四是组织全体党员干部认真学习《福安市党政机关国内公务接待管理办法》《福安市党政机关国内公务接待管理办法实施细则》（安委办〔2017〕6号），及时通报学习各级纪检监察查处的作风建设典型案例，进一步提高认识，强化红线意识。五是严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，认真贯彻落实《福安市党政机关国内公务接待管理办法》和《福安市党政机关国内公务接待管理办法实施细则》（安委办〔2017〕6号），进一步完善公务接待制度，严格执行公务接待标准，规范公务接待行为，加强公务接待经费预算和财务管理，做到公务接待规范有序。

13.差旅费报销不规范。

整改情况（已整改到位）：一是找到问题单据，对包车人数不符合包车标准问题，由相关责任人作出书面说明。2017年1月11日黄文雄前往福州开会、2018年1月1日高程鹏前往宁德开会、2018年4月26日高程鹏和章廷茂前往赛岐开会均已作出情况说明。二是组织全体党员干部认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《福安市财政局关于规范市直机关工作人员缴纳差旅伙食费和市内交通费等事项的通知》，进一步提升全体党员干部规范报销差旅费意识。三是制定《福安市供销社公务出差审批制度》，从严控制出差人数和天数，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。四是严格差旅费报销管理，确保票据来源合理、内容真实完整、合规，凡报销单据填写不规范，缺乏发票、出差活动文件等规定材料的，一律不予报销。

14.违规发放津补贴。

整改情况（已整改到位）：一是对防台风值班补贴进行核查，责令相关人员清退防台风值班补贴，对2013年以来的防台风值班补贴进行全面梳理、清退，除黄晋文（三欠人员、失联）的500元补贴未收到，其余的值班补贴均已退回，共计7880元。二是对2013年以来无政策发放依据的奖金、补贴进行梳理，未发现有违规发放津补贴的问题。三是全面规范津补贴的发放，按中央、省市规范津补贴发放的标准和范围从严把好了发放关，杜绝了今后违规或超标准超范围发放津补贴现象的出现。

15.财务管理制度执行不严格。

整改情况（正在整改）：一是补齐防汛编织袋报废手续，补齐2018年2月支付省果品协会2018年会员费1000元的发票。二是针对支付费用不规范问题，对财务人员谈话提醒，今后要严格执行财务管理制度，建立对公账户，强化财务管理，规范支付费用。三是针对固定资产管理不规范问题，对2016年购买电脑花费4600元、长城显示器915元、海信液晶电视3200元、电脑主机及配件2260元未列入固定资产科目管理等问题进行核查，以上列支均为综合维修服务体系建设项目支出，该资产由相关承办企业列入相应科目核算，不属于本单位资产，不便列入本单位固定资产管理；将2017年购买电脑主机2260元列入固定资产科目管理；根据2012年的事业单位财务规则，1000元以上列固定资产核算，故2018年购买1.6m电脑桌950元未列入固定资产科目管理。四是因我单位经费紧张，暂时无法将5.2万元上交至财政专户，下一步我社将继续需求渠道筹措未上交财政专户的5.2万元。

16.文件材料抄袭网络、脱离实际。

整改情况（已整改到位）：一是对相关责任人陈惠云进行批评教育，并责令作出书面检查。二是加强作风建设，持续改进工作作风，严格执行办文审核把关制度，各个环节层层把关签字；杜绝出现材料抄袭现象。

17.各种会议混合记录，档案文件管理不善。

整改情况（已整改到位）：一是加强会务管理，完善会务管理制度，对各种会议混合记录，进行认真落实整改，严格区分各类会议，分类做好各类会议的记录。二是完善《福安市供销社会务管理制度》、《福安市供销社档案管理制度》，严格按照档案管理流程做好各类文件登记、传阅、归档、保密、备查等工作，督促工作人员对各种档案按组卷要求，按有关规定装订并移送档案室统一保管，做到“一卷一档”，同时严格档案借、调阅工作。

（五）党的纪律建设方面

18.廉政教育不严不实。

整改情况（已整改到位）：一是经常性开展反对“四风”有关活动，加强学习，提高廉政意识。如：节庆日期间及时组织全体人员学习公开曝光的违反“四风”、八项规定精神等案例。二是主要领导带头上廉政党课，每年上廉政党课不少2次。如：2018年已于2月11日、9月29日上廉政党课。三是充分挖掘资源，开展参观廉政教育基地、观看廉政纪录片、上廉政党课、廉政谈话等形式多样的廉政教育活动。如：组织党员到溪柄鼓润园廉政教育基地参观学习、观看《红色通缉》专题片、上廉政党课、每年开展2次廉政谈话。

19.考勤制度执行不严。

整改情况（已整改到位）：一是迅速整改落实，针对部分同志未签到事宜，经核实，陈惠云于2016年11月至2017年11月被组织部抽调到溪潭镇洪口村驻村蹲点；章廷茂于2016年5月至2017年5月借调至市茶业协会工作。二是组织全体人员认真学习考勤相关制度，对出现未签到签退的陈辉、何伟民、李鹰等人进行批评教育。三是制定《福安市供销社考勤管理制度》，做到常抓常管常严，强化考勤结果运用，把考勤结果与评先评优、个人年度考核、绩效管理进行挂钩。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

20、落实全面从严治党主体责任力度不够。

整改情况（已整改到位）：一是加强主体责任意识教育。将全面从严治党主体责任意识教育纳入市供销社理论学习中心组学习的重要内容，通过经常性学习教育，增强主体责任意识，提升履行主体责任的能力，如制定2019年理论学习中心组学习计划已将其纳入学习计划内容。二是切实履行责任，有效落实廉政谈话制度，强化主要领导、班子成员与基层和股室负责人谈心谈话，每年至少两次廉政谈话，谈话内容要结合实际，有干货，充分发挥廉政警醒作用。如2017、2018年均有开展2次廉政谈话。三是根据市委关于落实全面从严治党主体责任书，结合供销社的实际和特点，在4月22日市供销社年度工作会议上，向各基层社供销社颁发落实全面从严治党主体责任书。四是主动落实“六定”工作机制，按照定任务、定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“六定”原则，明确整改目标、整改任务、牵头领导和责任股室，确保问题整改工作落到实处。如近期制定印发的《落实市委巡察一组巡察反馈意见整改方案》《落实省委巡视反馈意见涉及市供销社的整改方案》《落实宁德市委2018年度全面从严治党主体责任情况检查反馈意见涉及市供销社的整改方案》均有落实“六定”工作机制，进一步细化整改任务、倒排时间期限、落实责任到人。

21.对乡镇供销社监管不力。

整改情况（正在整改）：一是向各基层社下发《关于落实市委巡察情况反馈意见整改的通知》，要求完善财务管理制度、向市社备案会计、出纳人员、设立银行基本账户的单位，督促乡镇供销社完善财务制度，严肃财经纪律，开设对公账户。二是制定下发《市供销社企业资产清产核资实施方案》，根据方案开展供销社清产核资工作，对乡镇供销社进行全面摸底排查，经排查，全系统现有土地总面积29036.09方米，已确权登记发证的土地28宗，登记面积22622.89平方米，占总面积的77.9%；未确权登记的土地有17宗，面积6413.2平方米，占总面积22%。其中，有权属来源又无争议的土地6宗，面积1271.2平方米，占总面积的0.4%；历史上取得但无法提供权属来源而无争议的土地11宗，面积5124平方米，占总面积17.6%。

22.乡镇基层社主任因违纪受到党纪处分。

整改情况（已整改到位）：一是召开市供销社警示教育大会，对赛岐供销社原主任违纪案例深刻剖析、举一反三、引以为戒；二是经常性开展廉政谈话，每年廉政谈话至少两次，如：2017、2018年均有开展2次廉政谈话。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

（一）市委巡察一组移交的信访件

市委巡察一组共移交市供销社信访件1件，福安市供销社高度重视，对问题线索进行认真梳理、调查核实，目前均已办结。

（二）市委巡察一组移交的问题线索

市委巡察一组共移交福安市供销社反馈问题线索2条，针对穆阳供销社送土特产托人办事情的问题，责令相关责任人缪美发（时任穆阳供销社主任，非党员，已退休）作出书面检查并承担相关费用共计3595元（该款项已清退到位），要求穆阳供销社认真学习落实中央八项规定精神，严格执行财务制度。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）未完成整改事项和说明

1.关于违规使用自买票据收取店租共计11.5万元（2018年8月31日上缴6.3万元）没有上交财政专户，直接列支，违反了收支两条线问题。

情况说明：因我单位经费紧张，暂时无法将5.2万元上缴财政专户。

整改措施：继续积极通过渠道筹措资金，对未上交财政专户的5.2万元给予上缴。

整改时限：2019年12月底

2.关于乡镇供销社负责人老龄化严重。

情况说明：一是基层供销社因受到经济体制机制影响等因，企业经营困难，企业职工均下岗并自谋职业，基层供销社无人留守，导致一时无法找到合适接任人选。二是因供销社历史遗留问题，基层供销社无法为职工缴纳医保、社保等问题，4位退休负责人在维护供销系统安定稳定做了大量的工作，起到很好的作用，在维稳方面能仍发挥作用。因此，在没有合适接任人选的情况下，至今仍在任职。

整改措施：一是对全系统人员摸底，每个基层社考察1-2位后备人选进行常态化跟踪考察培养，建立后备人才库。二是拓宽基层社负责人选用渠道，积极引进农村能人、村两委负责人、返乡创业大学生等热心供销事业的人才入社参选。如2017年5月聘原湾坞镇深安村党支部书记陈梅菊任湾坞供销社副主任。三是在维护供销系统安定稳定的情况下，尽快民主考察合适人选，及时调换已退休的基层社负责人和启用新的负责人。

整改时限：2019年12月底

（二）下一步整改工作措施

在市委巡察办和市委巡察一组的悉心指导下，福安市供销社落实市委巡察工作取得阶段性成效，但我们也清醒地认识到，仍有一些难点问题需要加大整改力度、逐步解决，还有一些复杂问题需要长期坚持、形成长效。我社将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，坚决彻底地抓好巡察整改，以高质量的整改成效体现“四个意识”、落实“两个维护”，切实把巡察成果转化为深化供销合作社综合改革发展的强大动力。

1.继续抓好整改落实。对已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，防止出现问题反弹；对仍在继续的长期性整改任务，将督促有关部门和责任人严格按要求推进整改，不断加强过程督导，确保后续整改工作彻底落实。

2.全面落实“两个责任”。市供销社领导班子将带头认真执行整改过程中制定的具体举措和工作机制，坚决把主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，主动担好领导之责、教育之责、检查之责、追究之责，坚决把“两个责任”落到实处。

3.驰而不息纠正“四风”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员干部经常性地思想教育，强化对领导干部执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的日常监督，以零容忍的态度强化问责，打造震慑、不敢、知止的氛围，坚决遏制“四风”反弹。

4.建立健全长效机制。在抓好整改、解决问題的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作制度机制，推进各项规章制度执行到位。对已经建立的制度，加强制度执行力，对尚不完善的制度，深入研讨，把握关键，抓好制度建设，消除制度盲点。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0593-6382623；通讯地址：福建省福安市城北街道新华中路43号；邮政编码：355000；电子邮箱：facoop@126.com。

福安市供销合作社联合社

2019年7月25日