“老黄，今年的芙蓉李收成如何？上次说的小额贴息贷款到了吗？”

　　日前，霞浦县盐田畲族乡纪委书记雷锋炎在里马村走访时，与贫困户面对面交流扶贫政策落实情况。

　　这是福建省宁德市加强乡镇纪检组织建设，发挥监督执纪“前哨尖兵”作用的一个具体措施。

　　今年以来，宁德市纪委监委围绕三个100％，积极探索新举措、新机制，努力为夯实廉洁基层提供有力保障。

　　“设在办公区一楼的乡纪委办公室、会议室宽敞明亮，电脑、打印机、保密柜等办公设备陈列整齐，墙壁上的监督执纪等工作规则清晰醒目，案卷存放规范有序……”

　　这是4月8日笔者在边远山区的柘荣县英山乡纪委办公室看到的一幕，这是全市推行乡镇纪委规范化建设的一个缩影。

　　据了解，宁德市在规范场所建设上，要求乡镇纪委按照有单独办公场所、有电脑、有打印机等“十有”标准配备到位，设立专门谈话室，并采用同步录音、录像监控等设备。在队伍建设上，要求每个乡镇至少配备2名纪检干部，严把“入口关”，从人员编制、年龄结构、学历专业等方面进行严格筛选，队伍呈现年轻化、高学历化的趋势。

　　人员、场所配备到位后，如何发挥乡镇纪检干部的作用至关重要。

　　针对今年以来，乡镇纪检干部变动大、业务不熟悉等问题，宁德市各级纪检监察机关通过开展培训、业务交流等多种形式，进一步提升乡镇纪检干部业务水平。

　　3月29日，古田县纪委监委召开纪检监察系统第一期业务培训班，对信访举报、廉政谈话函询、案件审理等方面业务知识进行专题授课。

　　“此次培训，把纪检监察业务和基层工作实际相结合，深入浅出地进行全面系统的讲解，让我受益匪浅……”一名参加培训的学员如是说。

　　此外，蕉城、福安、寿宁等地也将从基层实践需求出发，拟于近期开展业务培训。

　　如何实现从“种他人田”到“耕自己的地”？宁德市各级纪检监察机关还通过推行片区协作、交叉办理等工作机制，有效避免人情干扰，切实保障乡镇纪检工作有效运行。

　　寿宁县纪委监委推行“机关+派驻”“片区协作”执纪审查工作机制，将22个县直派驻纪检组分为6个县直纪检监察工作处，将14个乡镇划分为4个协作区，由委机关领导挂钩协作担任组长，进行力量整合和统筹。

　　福安市纪委监委制定查办案件工作流程、信访举报123工作机制、办案文书格式等各类规范，完善纪检工作制度20余项，进一步提高基层纪检工作的规范化和制度化水平。

　　古田县纪委监委推行乡镇纪检干部“五访五促”活动，即：督促查访促工作落实、跟踪回访促整改提升、定期接访促线索排查、带案下访促积案化解、入户走访促民情察知，督促乡镇纪委干部走出办公室，真正将监督触角延伸至村、户。

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　　“下一步，我们将以监察法为指导，进一步提升乡镇纪检组织建设水平，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处扶贫领域违纪行为，不断增强人民群众的获得感。”宁德市纪委监委相关负责人表示。（宁德市纪委监委）